崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分子中心核酸、蛋白業(yè)務(wù)的技術(shù)優(yōu)化、新技術(shù)追蹤、測試，個(gè)性化訂單項(xiàng)目的生產(chǎn)協(xié)助；

2、改良植物轉(zhuǎn)基因表達(dá)載體、原核表達(dá)載體，優(yōu)化現(xiàn)有表達(dá)系統(tǒng)；

3、嚴(yán)格按照無菌操作要求和實(shí)驗(yàn)任務(wù)單及sop進(jìn)行分子實(shí)驗(yàn)操作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成既定工作；

4、協(xié)助部門主管維持日常工作，對部門員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、工作技能的培訓(xùn)；

5、對現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)及優(yōu)化并形成SOP。

任職要求：

1、生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，2年及以上從事功能基因研究者優(yōu)先；

2、熟悉分子生物學(xué)常規(guī)操作，如植物基因組DNA、總RNA提取，RT-qPCR，載體構(gòu)建，WB檢測，蛋白質(zhì)純化等；

3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有獨(dú)立工作的能力，具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、具備良好的分析和解決實(shí)驗(yàn)過程中遇到的問題的能力。

5. 具有良好的中英文資料檢索及閱讀理解能力。

公司薪酬福利體系

1.輕松的工作環(huán)境，簡單的人際關(guān)系，讓你的工作更加愉快；

2.公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部競聘、職位輪換機(jī)會(huì)；

3.薪酬待遇：完整的薪酬體系，固定工資、獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，健全的調(diào)薪政策，讓你保值更升值；

4.特別禮金：生日禮品、節(jié)日禮品、結(jié)婚生育禮金、喪親慰問金及年底獎(jiǎng)金；

5.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供完善的培訓(xùn)機(jī)制及外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

6.工作時(shí)間：員工享有雙休，正常的法定節(jié)假日及年假。帶薪年休假，婚、喪、產(chǎn)假都必須有；

7.六險(xiǎn)一金：含社保、公積金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn) ,讓你成家立業(yè)有保障；

8.健康體檢：公司每年組織員工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢；

9.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：不定期開展文娛活動(dòng)，提供免費(fèi)的文娛體育設(shè)施和圖書資料。每年的集體旅游是必須的，帶你游遍國內(nèi)外大好河山。