【樂有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)】

【崗位職責(zé)】：
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
2、招聘、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。
5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。
6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

【薪酬福利】：
1、保障底薪：試用期5200元/月
2、招聘提成：300元/人(大專及以上)、200元/人(大專以下)
3、帶組獎：200-400元
晉升制度：店務(wù)主任-區(qū)域主任-副營銷總裁助理-總經(jīng)辦主任
一年至少一次加薪機(jī)會，最多2-3次加薪機(jī)會
高度自主化：綜合工資6000-12000元/月

【其他福利待遇】：
1、入職即購買五險一金；
2、享受國家法定節(jié)假日，另享婚嫁、產(chǎn)假等國家法定假期；
3、享有大小周，周六上班按加班計算薪酬
其他福利：五險一金、專業(yè)培訓(xùn)、一對一帶教、節(jié)日大禮、生日關(guān)懷、員工旅游、各類額外獎金(授課獎、仁杰獎等)……
2、晉升：舉賢任能，唯才是舉！
入職滿一個月后，每月一次競聘機(jī)會，通過即可晉升崗位。
【工作地點(diǎn)】
深圳、廣州
全國拓展近200個大中城市，支持城市間人才流動！