【公司規(guī)模】
#兩大商業(yè)平臺(武漢九瓏醫(yī)藥、武漢人福醫(yī)療器械）
#三條產品線(AIP原料藥及中間體、生育調節(jié)制劑、高端藥用輔料)
#五大醫(yī)藥產業(yè)基地（葛店人福藥業(yè)、九瓏人福藥業(yè)、竹溪人福藥業(yè)、葛店人福輔料公司、黃岡人福)
【職位描述】
1、對接產品的前端研發(fā)與上市中后期工作;
2、負責相關產品線的市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃;
3、負責銷售隊伍的產品培訓,為市場活動提供專業(yè)學術支持;
4、根據客戶需求和市場情況，為公司產品和服務提供合理化建議。
【任職要求】
1、藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)的2022屆畢業(yè)本科or碩士優(yōu)先;
2、醫(yī)藥專業(yè)基礎知識較好，具備產品意識并能深入研究產品，溝通表達能力強，致力于藥品科研服務于市場屬性的全生命周期工作;
3、性格開朗，抗壓能力強，適應長時間出差;4、熱衷醫(yī)藥行業(yè)，真誠、堅毅、團結、創(chuàng)新、求實;
【硬核福利】
#工資:基本工資 績效津貼
#獎金:年終獎、項目專項獎、優(yōu)秀員工獎、合理建議獎、
#硬核福利:
免費住宿、免費食堂、五險—金、補充商業(yè)險、帶薪年假、生日禮金、員工體檢、司齡獎金、通訊補貼、交通補貼、節(jié)假日禮金
加分項
有以下行業(yè)經驗:醫(yī)療/護理/衛(wèi)生·醫(yī)療健康·學術/科研
培養(yǎng)計劃
【暢通的晉升通道】
通過掛職鍛煉、交流輪崗、年度競選、優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)多種方式實現技術通道、管理通道的快速發(fā)展【全面人才培養(yǎng)】
聚焦新員工、青年骨干、領導干部、專業(yè)人才等模塊化培養(yǎng)、階段式培養(yǎng)、專業(yè)化培養(yǎng)、儲備式培養(yǎng)實現個人自我成長，確保人人都是主角，人人皆有舞臺;【市場營銷管培特色培養(yǎng)】
在武漢集中培養(yǎng)一段時間后分配到全國30多個省會
城市/地級市做儲備城市負責人,經過2/3年的市場沉淀，先有多名管培生在公司省區(qū)代表中出類拔萃。
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