崗位職責:
1、負責服務一線員工的行為力管理,包括考勤管理、出工管理等;
2、負責服務一線員工的賦能培訓管理,如培訓到崗率、培訓進度跟蹤、考試成績反饋等;
3、負責服務一線員工的業(yè)績分析與通報、指標梳理、業(yè)績跟進;
4、負責與工廠對接不良品的檢驗及返廠、索賠件的管理及索賠申請、點檢報告出具等;
5、上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、2021屆畢業(yè)生,本科學歷,專業(yè)不限;
2、會基本的辦公軟件
3、有成長欲望,自律,具備抗壓能力和團隊凝聚力
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