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房產(chǎn)職業(yè)顧問

5600-7200元
廣東-廣州 -天河區(qū) |不限經(jīng)驗 |不限學(xué)歷
五險一金 休假制度 銷售獎金 獎勵計劃 年終獎金 三險一金 綜合補貼
2020-11-28 更新被瀏覽:
尹伊帆置業(yè)經(jīng)理 聊一聊
最近在線時間:2020-12-10 15:12
電話:159****3117 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式 登錄個人
地址:廣州市天河區(qū)瑞興街6號103鋪樂有家 查看上班路線
職位描述
到崗時間:不限 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況

我在樂有家等你來

【想賺錢】——世界那么大,我想去看看;錢包那么小,哪都去不了;加入樂有家,一年實現(xiàn)五子登科

【要成長】——知道越多懂得就越少,想要學(xué)習(xí)卻缺乏門道,加入樂有家,一對一導(dǎo)師指導(dǎo)

【愛交友】——一個人,產(chǎn)生狹隘;一群人,交流迸發(fā)思維;加入樂有家,獲得精英人脈

【去創(chuàng)業(yè)】——技能經(jīng)濟令人崩潰,客戶來源令人唏噓,加入樂有家,做自己的老板 

【想立足】——物價房價比天高,生活困難寸難行,加入樂有家,保障后顧之憂

我在樂有家等你來,為平凡的你圓不平凡的夢!

【角色定位】——營銷管理崗(優(yōu)先參加集團的管理會議,學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗)

1、年滿18周歲,高中、中專及以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;

2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎金,熱愛銷售,想證明自己,能 朝九晚九 可接受偶爾加班,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;

3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊,能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業(yè)化培訓(xùn)考核;

4、想獲得 一對一導(dǎo)師制 專業(yè)培訓(xùn)帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)(不提供補貼,但培訓(xùn)免費、住宿免費,工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗),尊重雙向選擇;

5、想加入樂有家集團總部基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識,有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。

【角色職責】——

1、通過互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣,電話維系新老客戶,接待上門客等形式,幫助客戶、業(yè)主

提供專業(yè)的咨詢方案

2、主動收集市場信息,通過一對多的商務(wù)談判、跟進磋商等進行簽約售后等服務(wù)

【收入自主制】——

本科薪酬7200元起(5700無責底薪 1500績效)

大專薪酬6400元起(4900無責底薪 1500績效)

中專/高中薪酬5600元(4100無責底薪 1500績效)

同時享有55%-80%超高業(yè)績核算比例

更多福利:五險、提供豪華小區(qū)住宿、各類帶薪假、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游等多項福利!

【三級培訓(xùn)體制】——

1、樂有家學(xué)院:自己的培訓(xùn)企業(yè)大學(xué),擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗的培訓(xùn)講師,1000多門培訓(xùn)課程,免費報名學(xué)習(xí)

2、基地培訓(xùn):區(qū)域每周一次針對市場經(jīng)濟的系統(tǒng)培訓(xùn)

3、導(dǎo)師一對一帶教:每日一訓(xùn) 每日一考 特種兵闖關(guān)表,理論加實踐性的專業(yè)輔導(dǎo)

【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位,每月一次的競聘機會,面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵縱向或橫向發(fā)展

1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁-營銷總裁

2、一年做店長,兩年做副總,五年做營銷副總裁。

★ 面試流程:初試-復(fù)試-見習(xí)培訓(xùn)-終試-入職

★ 工作地點:廣州各區(qū)域(根據(jù)意愿就近安排,提供住宿)

溫馨提示:由于最近面試人比較多,請主動添加,可盡早安排面試,給自己一個嘗試,還你不一樣的人生。


求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
該公司的其他職位
  • 建筑/房地產(chǎn)
  • 民營企業(yè)
  • 1000人以上

深圳市樂有家控股集團成立于2008年,業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域,致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng),為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和解決方案。
       集團旗下?lián)碛?樂有家 、 順聯(lián)擔保 、 萬順通資產(chǎn) 、 家家順物聯(lián)科技 等優(yōu)秀品牌,數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司(連鎖直營網(wǎng)點)遍及全國主要大中城市,各項業(yè)務(wù)高速發(fā)展,在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、健康成長,已發(fā)展成 以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼 的大型企業(yè)集團。
       集團秉承 真誠正義,先人后己 的核心價值觀,遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的 六化 管理理念,堅持 為您,真誠到永遠 的服務(wù)理念,力倡 業(yè)務(wù)一體化 新思維,創(chuàng)新 二三級聯(lián)動銷售 新模式,得到了社會各界的高度評價,曾獲 廣東省誠信企業(yè) 、 值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀品牌 、 全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu) 、 中國十大品牌中介機構(gòu) 、 優(yōu)秀企業(yè)大學(xué) 等諸多殊榮。
       集團視人才為最寶貴的財富,搭建了以從業(yè)人員發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系,打造了全新線上線下一體化的 樂有家學(xué)院 ;摒棄華而不實,反對鋪張浪費,崇尚 健康、舒適、便利 的風(fēng)格,推出了 運營低成本,從業(yè)人員高收入 的營運模式;秉承 員工富公司富,員工強公司強 的薪酬理念,推行了經(jīng)紀人高業(yè)績獎金制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策,實施了『未來總裁』、『騰飛?聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施,投入巨資創(chuàng)建了具有行業(yè)競爭力的零風(fēng)險零成本創(chuàng)業(yè)大平臺,為從業(yè)人員承擔創(chuàng)業(yè)成本與風(fēng)險,助從業(yè)人員實現(xiàn)自我價值,攜手共創(chuàng)輝煌。
       集團在 立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國 的戰(zhàn)略規(guī)劃下,于2017年啟動 百城萬店 計劃,將陸續(xù)進駐全國所有城市,實現(xiàn) 有家的地方就有樂有家 的宏偉愿景!

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