一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶投資咨詢、公司產(chǎn)品銷售等工作,規(guī)范完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、做好客戶的基礎(chǔ)服務(wù)和維護工作,整理分析客戶需求并向中后臺部門傳遞;
3、積極維護所在渠道的銀證協(xié)作關(guān)系,確保取得良好的品牌宣傳,樹立卓越的市場形象;
4、配合團隊完成基本工作目標(biāo),積極參與團隊及公司組織的各項營銷活動 5、劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù);有針對性地開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌?,為培植新的業(yè)務(wù)和投資者提供系統(tǒng) 支持及有效的措施,使之真正地成為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營銷平臺;
6、規(guī)劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù);將研究資訊、報告及個股推薦信息,及時傳達(dá)給客 7、定期對名下客戶進行針對性回訪與交流,為其提供理財規(guī)劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù);
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,取得證券從業(yè)資格優(yōu)先考慮;
2、具備強烈的主動營銷和服務(wù)意識,工作積極自信,認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于挑戰(zhàn);
3、熱愛證券行業(yè),對金融投資有濃厚的興趣,樂于在進取中創(chuàng)造人生價值;
4、五官端正,形象良好,身體健康,能吃苦耐勞,愿意從基層做起;
三、福利待遇:
1、所有人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系;
2、員工享有五險一金、定期體檢、集體旅游、優(yōu)秀營銷人員出國游待遇;
3、員工可享受國家法定假期、節(jié)日慰問金,帶薪年假;
4、完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃,讓員工擁有不斷前進的職業(yè)發(fā)展空間;
四、晉升空間:
理財顧問路線:初級理財顧問-中級理財顧問-高級理財顧問-金牌理財顧問
管理路線:理財顧問-區(qū)域總監(jiān)助理-區(qū)域總監(jiān)-營銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
投研路線:理財顧問-投資顧問助理-投資顧問-營運總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
機構(gòu)業(yè)務(wù)路線:理財經(jīng)理-機構(gòu)業(yè)務(wù)助理-機構(gòu)業(yè)務(wù)總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
中后臺路線:理財顧問-柜臺助理-柜臺主管
財務(wù)路線:理財顧問-財務(wù)助理-財務(wù)主管
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