1、參與公司安排的員工培訓及講師培訓;
2、修編公司工作指引書,根據(jù)公司要求制定工作要求標準;
3、結(jié)合個人發(fā)展意愿及公司安排,成為公司管理層的候選人;
3、按照各個崗位職責完成工作任務,并階段性進行工作學習總結(jié);
4、完成領(lǐng)導交給的其他工作。
任職資格
1、2019屆優(yōu)秀畢業(yè)生,全日制大學本科及以上學歷;
2、具備高度的工作熱情,積極主動,有良好的服務意識,團隊協(xié)作性強,盡職擔責;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力潛質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù),有優(yōu)秀的學習能力、人際溝通能力、分析解決問題能力等;
4、專業(yè)不限,熱愛建筑行業(yè),建筑專業(yè)及經(jīng)濟、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
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