一、崗位薪酬及福利:
1.薪酬:崗位月度平均收入在5000-6000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元;
2.福利:五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項、住房公積金)。
二、 完善的培訓機制
1、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓
三、崗位職責
1.負責課程的日常安排、學生檔案的制定和日常管理工作;
2.與家長和教師進行溝通,了解學生情況,協(xié)助教師制定學習改進方案,并定期反饋學生學習情況;
3.促進家長與教師的溝通,保持三方互動;
4.負責向學生和家長提供教育相關的服務,獲取學生和家長的滿意度,促進學生二次報名和口碑延續(xù);
5.針對學習情況,進行續(xù)費和推薦業(yè)務的開展,完成推廣業(yè)績。
四、任職條件:
1.本科及以上學歷,教育相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛青少年教育者優(yōu)先;
2.有過相關學習顧問或教務方面工作經(jīng)驗,并且有濃厚興趣;
3. 相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通;
4. 具有良好的溝通協(xié)調、分析總結能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求,進行有針對課程推薦;
5.熟悉各科目輔助教學資料,對題型設置方向,知識點有一定把握,了解相關升學政策;
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
1.管理方向:學習顧問 - 學管組長 - 學管主任 - 分校校長 - 運營經(jīng)理 - 運營總監(jiān)
2.專業(yè)方向:普通學習顧問 - 中級學習顧問 - 高級學習顧問 - 資深學習顧問
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