廣州樂(lè)有家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司瑞興街分公司

又是一年一度的退伍季，近80萬(wàn)退伍軍人含淚告別軍營(yíng)，踏上歸家的路程。但等待他們的，將是嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，今年尤其困難。

一是就業(yè)市場(chǎng)的人員不斷增加，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量高達(dá)874萬(wàn)，但用人單位受疫情影響崗位越來(lái)越少；二是退役軍人越來(lái)越趨于年輕化，教育程度較偏低，并缺乏職業(yè)技能，而很多職位帶有技術(shù)性或?qū)W歷要求，將退役軍人牢牢擋在門外；三是長(zhǎng)時(shí)間脫離社會(huì)的退役軍人由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)角色轉(zhuǎn)換感到無(wú)所適從而被一些企業(yè)拒之門外……

在國(guó)家和人民需要的時(shí)候，他們 召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝 ，給予了我們滿滿的安全感。我們現(xiàn)在所有的和平和幸福，都是用他們的青春血汗換來(lái)的。他們值得更好地被對(duì)待。

作為 以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼 的大型企業(yè)集團(tuán)，樂(lè)有家依據(jù)自身的條件和資源，力所能及地為退伍軍人提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和豐厚的福利待遇，切實(shí)擔(dān)負(fù)起擁軍優(yōu)撫的社會(huì)責(zé)任，助力退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有益探索。

秉承著不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身的 六不唯 人才理念，樂(lè)有家進(jìn)一步為退伍/轉(zhuǎn)業(yè)軍人開(kāi)通招聘綠色通道，即凡應(yīng)聘者為退伍/轉(zhuǎn)業(yè)軍人的均可免7天左右的見(jiàn)習(xí)考核，面試通過(guò)且樂(lè)選學(xué)堂考核通過(guò)即可快速入職。 

充足就業(yè)崗位退伍軍人任選

樂(lè)有家布局全國(guó)150城，六大領(lǐng)域、二十類職位包羅各類人才，海量就業(yè)機(jī)會(huì)可滿足全國(guó)各地退伍軍人就業(yè)需求。樂(lè)有家為退伍軍人提供綠色通道，無(wú)需經(jīng)過(guò)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)，面試并且樂(lè)學(xué)堂考核通過(guò)即可入職，比別人更快一步。而且每年的退伍季，在各地舉辦的退伍軍人專場(chǎng)招聘會(huì)上，都會(huì)看到樂(lè)有家積極參與的身影。

樂(lè)有家的人才考核機(jī)制公平、公正、公開(kāi)，每周都會(huì)定期組織競(jìng)聘選拔，只要有能力就可以上，每天都有光速晉升的案例誕生。目前樂(lè)有家現(xiàn)已有95后店長(zhǎng)1030名、營(yíng)銷副總經(jīng)理113名，90后營(yíng)銷副總裁11名、職能中心負(fù)責(zé)人3名。年輕的退伍軍人經(jīng)過(guò)軍隊(duì)的千錘萬(wàn)練所具備的品質(zhì)，將在樂(lè)有家得到更全面的發(fā)揮以及快速的發(fā)展。

收入豐厚，助力退伍軍人五子登科

每年大量的退伍軍人中，部分人面對(duì)僧多粥少的就業(yè)選擇和沉重的生活壓力，不得已從事了安保、物流、搬運(yùn)等體力工作，收入上升空間較為有限。但樂(lè)有家為退伍軍人提供的是 高底薪補(bǔ)貼，55%-80%的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例 豐厚的崗位薪酬待遇，在這里他們可以比同齡人更快實(shí)現(xiàn)五子登科。像在深圳，成交一套房的傭金便可以輕松月入過(guò)萬(wàn)。

免費(fèi)提供360°培訓(xùn)，助力退伍軍人成長(zhǎng)

正如前文所說(shuō)，部分退伍軍人因?yàn)闆](méi)有機(jī)會(huì)接受相關(guān)職場(chǎng)技能培訓(xùn)，才在找工作時(shí)吃虧。樂(lè)有家免費(fèi)為退伍軍人提供360°專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，并安排一對(duì)一導(dǎo)師帶教，包括行業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、管理技能以及相關(guān)職業(yè)化培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)重重考核、層層闖關(guān)，退伍軍人將會(huì)從小白變置業(yè)專家，能夠?yàn)榭蛻?、家人買房提供專業(yè)服務(wù)，成全自我和他人的幸福。

此外，樂(lè)有家還為包括退伍軍人在內(nèi)的所有員工爭(zhēng)取了專升本等學(xué)歷提升機(jī)會(huì)和優(yōu)惠資源。工作的同時(shí)，退伍軍人可借助資源進(jìn)行學(xué)習(xí)提升，提高學(xué)歷條件。

提供豐厚的福利補(bǔ)貼、陽(yáng)光透明的團(tuán)隊(duì)氛圍

除了基本的薪酬、培訓(xùn)，樂(lè)有家逢年過(guò)節(jié)都會(huì)年年豪擲百萬(wàn)，為包括退伍軍人在內(nèi)的員工發(fā)放貼心的各種節(jié)假日福利大禮包，日常中還有伯樂(lè)獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)等各種隱性福利。

并且，退伍軍人來(lái)到樂(lè)有家，不用擔(dān)心由于角色轉(zhuǎn)換感到無(wú)所適從，因?yàn)闃?lè)有家團(tuán)隊(duì)成員基本都是90/95后年輕人，陽(yáng)光透明，日常堅(jiān)決 不抽煙 不喝酒 不收紅包 等八不三真，人人坦誠(chéng)相待，日常業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，與部隊(duì)里的氛圍相差無(wú)異。樂(lè)有家人會(huì)幫助退伍軍人用最短的時(shí)間適應(yīng)工作，最快進(jìn)入工作狀態(tài)，開(kāi)啟人生的新征程。 

人民子弟兵，永遠(yuǎn)為人民。退伍軍人為保護(hù)人民和國(guó)家犧牲了太多。在他們需要的時(shí)候，樂(lè)有家積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，愿意盡一份微薄之力，幫助他們完成軍營(yíng)到職場(chǎng)的順利轉(zhuǎn)變，提供招聘綠色通道，滿足他們的就業(yè)需求，給予職業(yè)培訓(xùn)的援助，最后助力他們實(shí)現(xiàn)五子登科，成就豐盛美好的生活。